Arctic Group oplevede globaliseringen banke på og indså, at fundamentale forandringer
måtte til for, at de kunne leve op til de udfordringer markedet nu kræver. De skulle bevæge
sig væk fra en silotænkning og en selvfed tilgang til konkurrence hen mod en performance
kultur båret af commitment til det fælles værdisæt og en stræben efter kompetenceudvikling
både af ledere og medarbejdere.

Læs case om forløbet her